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公司经营十大常见法律风险概述!大连律师

发布时间:2021-03-16

信息摘要: 公司经营十大常见法律风险概述 市场经济是法制经济。企业作为市场经济的主体,必须依法经营管理,依法开展各项经济活动,这是企业基本的要求。因此,从企业成立到解散,以及企
公司经营十大常见法律风险概述
 
    市场经济是法制经济。企业作为市场经济的主体,必须依法经营管理,依法开展各项经济活动,这是企业基本的要求。因此,从企业成立到解散,以及企业经营中的各种行为,如重组、并购、外商投资、承包经营、生产经营等,都存在不同程度的法律风险。一般来说,企业管理中存在十大法律风险。
 
    合同是企业经营行为中基本的法律文本。合同引发的法律风险是企业常见的合同纠纷,合同风险是企业法律风险常见的主要内容。合同风险涉及企业生产经营的方方面面,从企业的成立到企业的解散,从企业的外部经营到内部管理,可以说合同风险渗透到企业的各个环节,与其他法律风险交叉企业的。一般来说,企业重要的合同风险当然是在对外经营过程中与其他市场主体签订的合同引起的纠纷,包括合同主体问题引起的纠纷,合同条款不完善引起的纠纷,因履行合同引起的纠纷等。
 
    企业在设立过程中的不规范行为往往会给企业的健康运行埋下隐患,导致公司设立后内部纠纷频发,而一些纠纷甚至公司在设立过程中无法成立。比如,发起人出资不足或者抽回注册资本、发起人违反出资义务、出资权利瑕疵等,以及虚拟股东、匿名投资者等。在公司解散的过程中,涉及公司清算和债务承担的纠纷会很多。刑法所涉及的犯罪包括虚报注册资本罪、虚假出资罪、抽逃资本罪等。
 
    公司成立后,各种内部纠纷一直是公司治理面临的核心问题。新《公司法》颁布后,出现了大量新的纠纷类型,使公司内部纠纷成为近两年来法律上的热点。如股东与股东、股东与董事会等股权确认、股权转让、股东权益诉讼,以及股东要求确认公司成立无效或注销、公司对股东或管理人员提起诉讼等。
 
    常见的企业改制案件类型是指企业改制过程中涉及的双方对改制行为本身的纠纷,如企业公司制改造纠纷、企业股份合作制改造纠纷等,企业分立纠纷、债权转股权纠纷、国有小企业销售合同纠纷、企业合并合同纠纷以及其他重组方式纠纷。还有与企业重组有关的民事纠纷,即纠纷的发生与重组的结果密切相关。一般来说,是一般民商事案件中当事人的重组行为,涉及企业重组前谁主张或承担债权债务的问题。此外,企业在对外投资融资过程中也会发生很多纠纷,这将成为企业法律风险的重要组成部分。
 
    在知识经济时代,知识已成为重要的生产要素,拥有知识产权的企业数量已成为衡量企业核心竞争力的重要标志。国外企业注重知识产权的保护,不仅在本地区,而且在全球范围内,如DVD专利权、商标等。这些保护知识产权的措施,不仅给我国许多企业带来冲击,也给我国企业提供了法律风险防范的_课。我国企业知识产权意识淡薄,自主创新能力差,知识产权保护措施不完善。一般情况下,对专利的发布比专利的申请更为关注,对知识产权的保护关注较少。还有一些假冒专利、依赖的案件。知识产权风险主要包括企业自身知识产权运用和保护机制不完善所引发的风险、企业侵犯他人知识产权所引发的纠纷、企业知识产权的侵权等,以及企业员工的不当行为造成的知识产权风险等。
 
    在企业对外经营过程中,可能会导致侵权行为的发生,如企业产品损坏造成的侵权、企业为他人或其他主体提供的服务造成的侵权等。对一些企业来说,会出现具有行业特点的具体侵权行为,如化工、电网、高速交通、商业服务业、医疗等高风险行业,容易产生环境污染和人身伤害纠纷。
 
    随着经济全球化,外国公司纷纷涌入中国市场。它们与中国企业在经营战略、市场占领、技术创新等方面存在着合作、摩擦甚至冲突。许多跨国企业都有相对完善的法律机制和较为成熟的纠纷解决策略,因此一旦发生纠纷,中国企业往往无从下手。近年来,中外企业之间的投资纠纷、专利纠纷、商标转让纠纷等成为白热化。一些争议已经远远超出了经济和法律的范畴,甚至引起了**高层领导人的关注。外贸企业也经常受到反倾销的打击。此外,国内企业在走出去开拓海外市场、参与**竞争与合作的过程中,不熟悉国外的法律政策和市场化的诉讼策略。那些不熟悉市场化诉讼策略的人,往往会引起当地的不满,企业也无法站稳脚跟。严重损害企业合法经济利益,甚至危及整个企业生存的。
 


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    在企业人力资源管理过程中,从招聘、面试、录用、使用、签订劳动合同、员工待遇到员工辞职,都有相关的劳动法律法规。企业的任何违法行为都可能给企业带来劳动争议,并可能对企业造成不利影响。人力资源纠纷已成为企业有效管理的瓶颈,成为构建和谐企业的难点,也是企业重组中为突出的问题。常见的劳动争议包括变更或解除劳动合同、辞退、单方解除劳动合同、工伤、保险、职业病、工资、劳务派遣等。
 
    近年来,企业经理特别是管理人员的违法犯罪活动已成为企业健康发展的毒瘤。近两年来,商业贿赂、证券高管犯罪和银行高管犯罪已成为治理的重点和公众关注的焦点。而贪污国有资产、重大工程安全事故、重大责任事故等“常规”犯罪屡见不鲜。这种犯罪容易形成窝案和“拔萝卜带泥”的系列案件,使企业的身体腐烂,严重的使企业倒下,造成极大的危害。
 
    由于企业基础管理不完善或忽视内部管理,外部监管不力,有的企业不按**财税制度办事,玩数据游戏或捉迷藏,随意搞几套内外账,为了逃税。在一些对外贸易活动中,在日常经营活动中虚报品种、数量、骗取关税等,也存在虚开增值税发票的情况。这些行为都存在严重的税收征管法律风险。
 
    除此之外,近年来内幕交易、内幕信息披露、非法集资和走私犯罪案件较多。
 
    因此,加强法律风险防范已成为当前企业管理中重要的工作。企业要善于识别、规避、控制和化解风险。加强风险管理是现代企业管理体系不可或缺的组成部分,法律风险防范对加强企业风险管理具有重要作用。
 
    随着国内外市场环境和法律环境的变化,法律风险也会发生变化。同时,由于企业的法律风险涉及到企业的方方面面,而且它们相互交叉,构成十分复杂,所以防控也各不相同。直接法律风险可以通过提高法律意识和企业法律管理来防范;间接法律风险必须通过聘请专业律师作为常年法律顾问来防范。
 
   法律风险防范涉及企业管理和战略发展的方方面面。一旦发生法律风险,企业本身就难以控制,往往会带来相当严重的后果,有时甚至会引发颠覆性灾难。因此,建立和完善法律风险防范机制是加强企业风险管理的基本要求。
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